L’HUMAIN. Au cœur de Navoti. Au cœur du monde.

Comment la transformation d’entreprise impacte la transformation du territoire ?

C’est le titre d’un podcast Germe auquel Sandrine Deberle, directrice des opérations de Navoti, a participé. On vous explique tout dans cet article…

Pourquoi faire partie du réseau Germe ?

La formation a une place importante à Navoti. Tous les ans, toute l'équipe (collaborateurs comme dirigeants) suit au moins une formation en interne et/ou en externe.

Lors d’une formation personnelle en communication non violente en 2019, elle a rencontré une dirigeante d’entreprise qui lui fait découvrir le réseau Germe. On en parle peu, mais 45 % des dirigeants se sentent isolés*.

Intégrer ce réseau a fait sens pour elle : échanger avec des pairs, faire un pas de côté, s’ouvrir au monde, sortir du quotidien pour mieux ré-investir son travail ou encore faire évoluer ses pratiques lui permettent de mieux accompagner l’évolution de la structure et "les œuvriers" de Navoti.

Germe : manager conscient, manager vivant

Les valeurs portées par ce réseau sont en complète résonance avec l’ADN de Navoti : management humaniste, innovant, transformant, apprenant, ouvert sur le monde, etc.

Créé en 1992, le réseau Germe est un réseau de progrès des managers. En 2024, il regroupe plus de 2 600 personnes réparties en 180 groupes en métropole et aux Antilles.

Depuis 2021, Sandrine fait partie du groupe Tours2table à Tours, animée par Caroline Heim. En 2024, Sandrine en devient la présidente. 

Tout au long de l’année, sur huit journées de rencontre, elle se forme avec des experts, se challenge, participe à des ateliers et prend du recul par rapport au quotidien.

Elle revient ainsi avec des idées inspirantes à mettre en place à Navoti. Par exemple, "les saugrenus du lundi", un moment de partage en équipe pour partager ses étonnements et émerveillements**, ou encore l’atelier sur les forces intégrées dans l’entretien annuel collectif***.

En 2024 a lieu un grand rassemblement du réseau : en quatre étapes, les managers se sont tous réunis pour vivre une expérience collective stimulante et formatrice.

Lors de l’évènement qui a lieu en juin à La Gacilly, Sandrine a été conviée à participer à un podcast sur le thème de la transformation d'entreprise et son influence sur la transformation des territoires.

Présentation en vidéo de Germe 

Le podcast

Sandrine a tout de suite accepté de participer à l’enregistrement de ce podcast  “Comment la transformation d’entreprise impacte la transformation du territoire ?”. 

Car nous adhérons pleinement avec cette citation de Gandhi qui dit : "Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde."

Pour qu’un territoire évolue, pour que le monde évolue, commençons petit. Commençons par soi. Et quel meilleur endroit pour commencer les premiers changements que l'entreprise où nous travaillons !  Ce sont deux des valeurs de Navoti : Être Soi et Oser.

Dans ce podcast, Sandrine vous parle de notre expérience de vie collective à Navoti, du management Opale ****, de notre démarche RSE et des valeurs qui nous animent : prendre soin de soi, prendre soin de l’autre, prendre soin de la relation.

“Une société, c’est une maison. C’est un lieu pour grandir, pour être nourri, pour écouter et être écouté” nous dit Frédéric Gana, PDG de Navoti. Une entreprise, c’est le corps habitant social d’un territoire. C’est depuis le territoire que le corps s’agit. 

“Un territoire est toujours un centre du monde pour celles et ceux qui y habitent.” Damien Deville, géographe*****

Changer le monde sans se changer soi est vain. À Navoti, nous créons les conditions pour que cela soit possible. Pour que chaque personne puisse évoluer naturellement et à son rythme. 

Voici un extrait du podcast :

"À partir du moment où on est plus authentique avec soi et avec les autres, on l’est tout autant avec notre territoire. Un de nos salariés parle d’ailleurs de Navoti à ses proches en nous désignant comme l’entreprise de demain et il en est convaincu, car il peut exprimer sa singularité.”

Trois autres personnes, dont Maxime Blondeau, cosmographe, interviennent aussi pour parler de leur démarche et de leur vision sur l’évolution du monde.

Sandrine témoigne : 

“J’ai vécu une expérience très enrichissante lors de ce podcast. J’ai pu découvrir comment se prépare un podcast, le vivre et écouter le résultat final. Le journaliste David Rival a su m’accompagner avec délicatesse, professionnalisme et joie pour dépasser mes peurs lors de l’enregistrement qui avait lieu en public.”

On vous invite à aller écouter ce podcast du réseau Germe dans La graine inspirante : lien ci-dessous.

Et vous, quel petit pas pouvez-vous faire aujourd’hui ? En vous. Chez vous. À votre travail. Dans votre territoire. C’est de chacun et ensemble que viendra le monde de demain. Soyons acteurs de nos vies et de la transformation que nous souhaitons vivre dans le monde !

*étude BPI de novembre 2016 : vaincre les solitudes du dirigeant

**inspiré de la journée Management et innovation proposée par Maximilien Brabec

*** inspiré de la journée Management par les forces de Stéphane Bigeard

**** Pour en savoir plus sur les entreprises Opale cliquez ici et le livre de Frédéric Laloux, Reinventing organizations, vers des communautés de travail inspirées de Frédéric Laloux.

*****extrait de la lettre de juin 2024 du Mouvement Colibris. Créé en 2007 sous l'impulsion de Pierre Rabhi et quelques proches, le Mouvement Colibris est un mouvement citoyen qui œuvre à l'émergence d'une société écologique et solidaire, radicalement différente, en favorisant le passage à l'action individuelle et collective.